제 1 장 총 칙

제 1 조 (목적)

제 2 조 (정의)

제 3 조 (직급)

제 4 조 (임용권자)

제 5 조 (정년)

제 6 조 (발령)

제 2 장 인사위원회

제 7 조 (인사위원회)

제 3 장 신규채용

제 8 조 (결격사유)

제 9 조 (자격요건)

제 10 조 (연수계산)

제 11 조 (퇴직교원의 신규채용)

제 12 조 (절차 및 방법)

제 13 조 (계약임용)

제 14 조 (제출서류)

제 15 조 (전력조회)

제 4 장 승 진

제 16 조 (승진 소요연수)

제 16 조의 2 (승진심사신청)

제 17 조 (심사내용)

제 17 조의 2 (심사절차)

제 18 조 (업적심사)

제 19 조 (승진제한)

제 5 장 재계약 (2012. 9. 1)

제 20 조 (재계약기간)

제 20 조의 2 (재계약시기)

제 21 조 (심사내용)

제 22 조 (계약제 전임교원 업적심사)

제 22 조의 2 (계약제 대학원 전임교원 업적심사)

제 22조의 3 (외국인교원 업적심사)

제 22조의 4 (산학협력중점교원 업적심사)

제 22조의 5 (교육중점교원 업적심사)

제 6 장 보 칙

제 23 조 (계약 기간만료 통지)

제 24 조 (재계약 여부 통지)

제 25 조 (재계약 거부 심사 청구)

제 26 조 (보칙)

부 칙

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별표서식
별표서식
(별표 1) (2011. 8. 1) (2012. 9. 1).hwp
(별표 2).hwp